人才招聘--浙江天信防水材料有限公司_瀝青瓦_防水卷材

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　傳真：0571-88529808
　
　郵箱：lxtianxin@qq.com
　
　總部地址：浙江杭州市西湖區西湖科技園
　
　生產基地：浙江省蘭溪市靈洞省級建材園

人才招聘

　天信團隊理念

　
　一、我們團隊的未來
　
　團隊愿景：作為杭州天信建材這個團隊，我們的未來就是在全國范圍內打造“天信建材”，將其逐步從一個行業“全國”向引導行業發展的“全國”延伸和發展，建立科學、規范、先進的盈利模式、生產管理模式、售前售后服務模式，從眾多競爭對手當中脫穎而出，實現建材產業的高端。
　
　團隊成員愿景：
　
　管理團隊的成員：成為建材行業管理專家，分別在行政管理、營銷策劃、人力資源、物流運營、技術施工等領域建立行業標準和規范。
　
　在社會層面，成為一個建筑建材領域專家，或營銷經營專家，在社會上擁有穩定的社會地位，年收入達到15-50萬元以上。
　
　二、我們理想的工作方式是什么？
　
　1、公司與員工的工作結合點：在我們的管理團隊中，公司的專家團隊利用自己的知識作為理論指導，深入市場總結提煉具體的問題和改進方案，幫助員工建立科學、良性的業績增長循環系統，降低市場操作風險，不斷在領域進行探索和提高。
　
　2、工作方式：事前有計劃，事中有考核，事后有總結。
　
　3、管理精神：團結、拼搏、求實、創新。
　
　4、管理要求：基礎管理要扎實，熟練運用文本、數據分析，提升工作效率。用數據說話，用實踐驗證理論，要求論證嚴密，考核嚴謹，有理論有實踐，在工作中注意總結、改進、創新。
　
　三、我們需要什么樣的管理干部和組織成員？
　
　我們需要：
　
　1、有長遠的生活理想、事業目標，并愿意為之付諸行動實施的員工。
　
　2、了解自己能力和性格的優劣得失，有強烈的學習欲望和不斷提高的學習能力。
　
　3、熱愛團隊、正直無私、樂于分享，對自己的團隊、家人有強烈的責任感和使命感。
　
　4、擁有積極的心態、堅強的毅志和百折不撓的信念，遇到困難和問題不輕言放棄。
　
　四、我們現在要做的工作是什么？
　
　為達成團隊長期的發展戰略和目標，我們現在要做的就是，對照自身的優勢和特點，找準自己在團隊的定位目標，珍惜年輕時擁有的寶貴時間和機遇，制定詳盡的實施計劃（學習計劃和工作計劃），改變自己、突破自我的局限，一絲不茍地去貫徹實施。
　
　五、我們現階段要達成的工作目標是什么？
　
　現階段工作目標：
　
　1、全面保證老客戶的服務質量和二次訂單率，拉伸業績。
　
　2、保證完成公司的盈利水平和利潤率。
　
　3、建立健全代理、經銷發展模式和構建一整套支持系統。
　
　4、健全和完善基礎管理工作：總結前期工作中的成功經驗，分析問題出現的原因，探索改革途徑和實施辦法。在沒有方法之前，俯下身子作好基礎的管理和營銷工作，并要求作好準確、完整的工作記錄。
　
　5、建立團隊組織結構、明確團隊職能分工，完善激勵考核體系，有意識、有計劃地開始提升員工自身的素養。
　
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　一、高新企業研發中心
　
　1、崗位：建筑防水材料、建筑防腐保溫密封膠材料、特種砂漿系列產品研發人員。
　
　2、人數：3~6人。
　
　3、要求：（1）普通化學、高分子材料類、大學本科以上學歷；（2）助理工程師以上職稱；（3）從事本行業6年以上工作履歷。男女不限、年齡不限，常住金華市內、蘭溪本地人優先。
　
　4、待遇：面議。
　
　二、培訓體驗中心、營銷前臺工作人員。
　
　1、崗位：培訓中心服務對接、體驗中心接待講解、前臺服務。
　
　2、人數：培訓中心服務對接1人、體驗中心接待講解1人、前臺服務2人。
　
　3、要求：大專以上學歷、品貌端正、口齒伶俐、男女不限、年齡30歲內。
　
　4、待遇：面議。
　
　三、營銷人員
　
　1、崗位：杭州營銷中心（工作地杭州西湖區振華路西港新界）、蘭溪生產基地（工作地蘭溪公司內，以金華市、衢州地區、麗水地區市場開發和維護為主）。
　
　2、人數：杭州營銷中心8~10人，蘭溪生產基地3人（家裝產品為主）。
　
　3、要求：大專以上學歷、男女不限、從事營銷工作3年以上。
　
　4、待遇：面議。
　
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　無論你是擅長于溝通、交際能力較強，或是精通于技術、操作能力更好，只要你認同天信的理念
　
　就可以聯系我們，給我們一次互相深入了解你的機會，給自己一種邁向成功的可能！
　
　聯系人：王經理簡歷接收郵箱：lxtianxin@qq.com 電話：18957166785